궁금한 실업급여 수급자격 어디서 알아볼까요?

얼마 전 친구가 계약 기간이 끝나 회사를 나온 일이 있습니다. 정말 좋은 회사라 정직원이 되길 바랐는데, 세상은 마음대로 되는 것이 아니었는데요. 친구는 정직원이 못된 사실보다 앞으로 무엇을 해야 할지 당장 지출은 어떻게 해결해야 할지 많은 고민을 했습니다.

하지만 다행히도 저도 비슷한 상황을 겪은 적이 있었는데, 그래서 조언을 해준 것이 바로 실업급여였습니다. 이 제도는 다시 구직을 시작하는 분들에게 경제적인 혜택을 주는 제도지만, 모두에게 혜택을 주는 제도는 아닙니다. 지금부터 실업급여 수급자격에 대해 알아보도록 하겠습니다.

먼저 실업급여에 대해 알아보도록 하겠습니다. 먼저 가장 기본이 되는 것은 현재 실직상태여야 합니다. 다만, 이 실직이 본인 의지의 실직이 아니면서 재취업활동을 하는 분들이어야 하는데, 이 제도의 혜택을 받는다면 소정의 급여를 받으실 수 있습니다.

이 제도는 기본적인 실업급여뿐만 아니라 다양한 혜택을 주는데, 먼저 구직급여에 관해 설명해드리도록 하겠습니다. 공통된 사항으로는 실직 전 회사에서 피보험단위 기간이 180일 이상 이어 야합니다. 다만, 18개월 전까지의 근무 기간이 합산된다고 하니 이 점은 꼭 확인하시는 것이 좋습니다. 그리고 비자발적으로 실직하고 근로의 의사 및 능력이 있어야 합니다.

그 밖에 상병급여, 훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여 등 다양한 제도를 제공하고 있으니 위 사진을 참고하시기 바랍니다.

해당 제도의 혜택을 받고 있다가 도중에 취업하신다면 조기재취업수당 및 직업능력개발수당 등 다양한 혜택을 받을 수 있어 정말 좋은 제도라고 말씀드리고 싶습니다.

마지막으로 수급 기간에 대해 알아보도록 하겠습니다. 크게 연령, 가입 기간에 따라 달라지는데, 최대 240일까지 혜택을 받으실 수 있습니다. 이 부분도 꼭 확인하시는 것이 좋습니다.

지금까지 실업급여 수급자격에 대해 알아보았는데요. 다른 건 몰라도 이 제도는 정말 많은 도움이 되는 제도인 것 같습니다. 실제로 혜택을 본 저에게는 너무 고마운 제도였는데, 만약 지금 현재 상황이 조건에 맞는다면 주저하지 마시고 '고용보험' 홈페이지에서 바로 신청해보시기 바랍니다.